ఒక విజయవంతమైన మరియు సంపన్న సంస్థ యొక్క నాయకుడు కాబట్టి సులభం కాదు. అన్ని తరువాత, అధికారులు సహా, అన్ని ప్రజలు చాలా భిన్నంగా ఉంటాయి. విజయవంతమైన నాయకులకు శిక్షణ ఇవ్వడానికి ఉద్దేశించిన అన్ని సాహిత్యంలో ప్రాక్టికల్గా, ఐదు ప్రధాన రకాలైన నాయకులు విభిన్నంగా ఉంటాయి, వీటిలో ప్రతి ఒక్కటి అనేక విభిన్న లక్షణాలను కలిగి ఉంటుంది. నిపుణుల అభిప్రాయం ప్రకారం, ఒక నిర్దిష్ట మేనేజర్ యొక్క స్వభావం మరియు ప్రవర్తన ఎల్లప్పుడూ ఒక నిర్దిష్ట వ్యక్తిత్వ నాయకుడికి అనుగుణంగా ఉంటుంది.
నిర్వాహకుల ప్రధాన రకాలు
నియమం ప్రకారం, వారి అనుచరులకు ఏ డైరెక్టర్ లేదా మేనేజర్ వారి పని దినానికి అత్యంత సానుకూల నాయకుడు కాదు. అందువలన, మిమ్మల్ని మేనేజ్మెంట్ వైరుధ్యాల నుండి రక్షించుకోవడానికి మరియు యజమానితో సంబంధాన్ని ఏర్పరచడానికి, నాయకుడి వ్యక్తిత్వాన్ని ఎలా గుర్తించాలో తెలుసుకోవడం ముఖ్యం.
- ప్రస్తుతం ఉన్న అన్నిటిలో, అత్యంత గుర్తింపు పొందినది మొదటి రకం - "ఆకర్షణీయమైన నాయకుడు" . ఈ మేనేజర్ సంస్థను కొత్త స్థాయి అభివృద్ధికి తీసుకురావడం మరియు తాజా సాంకేతికతలను ఉత్పత్తికి పరిచయం చేయటానికి కృషి చేస్తాడు. నాయకుడు ఇటువంటి ఒక మానసిక రకం తట్టుకోలేని మరియు వైఫల్యాలు గుర్తించని లేని స్వీయ విశ్వాసం, బలమైన చెందే వ్యక్తులు కోసం ప్రత్యేకమైనది. ఒక ఆకర్షణీయమైన నాయకుడు ఎల్లప్పుడూ ఉద్యోగి యొక్క అభిప్రాయాన్ని వింటాడు, కానీ అతను అతనితో అంగీకరిస్తాడు వాస్తవం కాదు.
- రెండవ మానసిక రకాన్ని నాయకుడు "దౌత్యవేత్త" . ఇది సామూహిక కార్యకలాపాలను నిర్వహించడానికి ఇష్టపడే ఒక సమర్థ, దయగల, ప్రశాంతత, సమతుల్య తల. అలాంటి మార్గదర్శకంలో, జట్టు ఆత్మను నిర్వహించడానికి కృషి చేస్తారు.
- నాయకుడు యొక్క మూడవ రకం "మానవతావాది" . అలాంటి దర్శకుడు పనిచేసే సిబ్బందిగా కాకుండా, ఒక పెద్ద మరియు స్నేహపూరిత కుటుంబానికి చెందినది కాదు. జట్టులో స్నేహపూరిత వాతావరణాన్ని కాపాడుకోవడం చాలా ముఖ్యం. అందువలన, తరచుగా, పని వద్ద ఒక సెలవు కాదు ప్రకృతి లేదా కార్పొరేట్ ప్రయాణం లేకుండా చేయలేరు. మైనారిస్ట్ జరిమానాలు మరియు కఠినమైన నియంత్రణ వ్యవస్థను స్వాగతించదు, కానీ అతను క్రమంలో ఉల్లంఘించినవారికి న్యాయం దొరకలేదని దీని అర్థం కాదు.
- మానసిక నాయకుడి నాల్గవ రకం ఒక "ప్రజాస్వామ్య" . సిబ్బందితో ట్రస్ట్ను స్థాపించడానికి ఈ మేనేజర్కు ఇది చాలా ముఖ్యం
సంస్థ యొక్క పని మరియు విజయానికి బాధ్యత వహిస్తుంది. నాయకుడు-డెమొక్రాట్ యొక్క సూచనలన్నింటినీ అనుసరించండి మరియు అతని పనిని ఖచ్చితంగా సాధ్యమైనంత త్వరలో నిర్వహించడానికి ప్రయత్నించండి, ఆపై మీరు పని కోసం ప్రోత్సహించబడతారు. - నాయకుల యొక్క ప్రధాన రంగాల్లో చివరిది "అధికారులు" . ఇది ఒక విలక్షణ యజమాని, దీని ఆదేశాలు ప్రతిబింబించకుండా చర్చించబడవు మరియు అమలు చేయబడవు. నియమాల ప్రేమ, నివేదికలు, విశ్లేషణలు, ఖచ్చితమైన సమాచారం ప్రధాన విలక్షణమైన లక్షణాలు, దర్శకుడు-బ్యూరోక్రిప్ట్. మీ యజమాని ఈ రకమైన నాయకుడిని వ్యక్తిగతంగా నియమించినట్లయితే, "పై నుండి" అన్ని ఆర్డర్లు మరియు డిమాండ్లను సరిగ్గా అమలు చేయవలసి ఉంటుంది. ఏదేమైనా, కుర్చీ యొక్క సామూహిక అధికారి యజమాని మరియు మీ వెనుక ఉన్న సంభాషణలలో మీ చెవులు తెరిచి ఉంచండి - ప్రతి ఒక్కరూ సంస్థలో వారి "కిరీటం ప్రదేశం" తీసుకోవాలని కోరుకుంటున్నారు ఎందుకంటే ఒక సాధారణ విషయం.