వ్యాపార లక్షణాల భావన ప్రతిఒక్కరికీ తెలిసినది, కాబట్టి ప్రతి ఒక్కరూ వారి ఉనికిని మంచి ఉద్యోగం పొందడానికి మాత్రమే సహాయపడుతుంది, కానీ కూడా కెరీర్ నిచ్చెన అప్ తరలించడానికి.
మేము మరింత వివరంగా పరిశీలించినట్లయితే, ఒక వ్యక్తి యొక్క వ్యాపార లక్షణాలు కొన్ని పనులు చేయటానికి ఉద్యోగి యొక్క సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉంటాయి, ఇది అతని ప్రత్యేకత యొక్క ప్రత్యేకత అతని ముందు సెట్ చేస్తుంది.
ఉద్యోగి యొక్క వ్యాపార లక్షణాలు ఏమిటి:
- ప్రొఫెషనల్ - కొనుగోలు;
- వ్యక్తిగత - పుట్టుకతోనే.
విదేశీ కంపెనీలలో, ఇది నియామక సమయంలో మానసిక పరీక్షలను నిర్వహించడానికి దీర్ఘకాలంగా నిర్వహించబడింది. వ్యాపార కారణాల కోసం తగిన అనేక మంది అభ్యర్థుల నుండి ఎంచుకున్నప్పుడు తన భవిష్యత్తు జట్టుతో ఉన్న గొప్ప మానసిక అనుకూలతను కలిగి ఉన్న వారిని నియమించడానికి ఇది అవసరం.
బిజినెస్ వాల్యుయేషన్
నిర్దిష్ట కార్మిక రంగంలో విజయవంతమైన కార్యకలాపాలకు ఒక వ్యక్తి సరైనదా కాదా అని నిర్ధారించడానికి, మీరు అతని వృత్తిపరమైన అర్హతలు విశ్లేషించవచ్చు:
- ఈ రంగంలో విజయవంతమైన వృత్తిపరమైన కార్యకలాపాల యొక్క మునుపటి అనుభవము;
- అర్హతలు;
- కొన్ని వ్యక్తిగత లక్షణాలు - ఆరోగ్యం, సాంఘికత మొదలైనవి.
యజమాని కొత్త కార్యాలయానికి మీ పరికరానికి తప్పనిసరి చేయవలసిన అదనపు అవసరాలకు కూడా ముందుకు రావచ్చు. ఇది ఏదైనా విదేశీ భాష తప్పనిసరిగా స్వాధీనం కావచ్చు లేదా మీకు డ్రైవర్ లైసెన్స్ ఉందో లేదో. ప్రస్తుతానికి అన్ని పెద్ద కంపెనీలు తమ నియామకాలకు ఒక నిర్దిష్ట స్థానం కోసం అభ్యర్థుల వ్యాపార లక్షణాలను ధృవీకరించడానికి అనేక పద్ధతులను కలిగి ఉన్నాయి. ఒక ఉద్యోగస్థుని పనిలో తన ఉద్యోగ సామర్థ్యాన్ని అంచనా వేయడం వంటి పనిని తీసుకునే ముందు ఉద్యోగి యొక్క వ్యాపార లక్షణాల మూల్యాంకనం చాలా ముఖ్యమైనది.
మేనేజర్ యొక్క వ్యాపారం మరియు వృత్తిపరమైన లక్షణాలు
మేనేజర్ యొక్క వృత్తి అనేక సబ్డినేట్ల ఉనికిని సూచిస్తుంది, దీని అర్థం నిర్వాహకుడు పూర్తిగా నాయకుడిగా పరిగణించబడవచ్చు. మేనేజర్ యొక్క వ్యాపార లక్షణాలు, మొదటి అన్ని యొక్క, పరిస్థితి నుండి ఉత్తమ మార్గం కనుగొనేందుకు తన నైపుణ్యాలు మరియు సామర్థ్యాలు, కావలసిన లక్ష్యాన్ని సాధించడానికి సులభమైన మరియు చిన్నదైన మార్గం కనుగొనే సామర్ధ్యం. మేనేజర్ మేనేజర్ యొక్క వ్యాపార లక్షణాలు వ్యాపార మరియు వ్యక్తిగత లక్షణాల కలయిక.
మేనేజర్ యొక్క ఉత్తమ వ్యాపార లక్షణాలు
- ఒత్తిడి - ప్రతిఘటన - ఆకస్మిక పరిస్థితికి మేనేజర్ యొక్క తగినంత ప్రతిస్పందనలో వ్యక్తం చేయబడింది.
- ఆత్మవిశ్వాసం అనేది ఒక ప్రాథమిక వ్యక్తిగత నాణ్యత కాదు, అయినప్పటికీ, సబ్డినేట్లతో వ్యవహరించడంలో చాలా పెద్ద పాత్ర పోషిస్తుంది.
- గెలుపు కోరిక విజయానికి ప్రేరణ ఆధారంగా ఒక నాణ్యత. విజయానికి ముసుగులో స్వీయ-విశ్వాసానికి దగ్గరి సంబంధం ఉంది, ఎందుకంటే వాటి ముందు ఉన్న లక్ష్యాల సాధన తప్పనిసరిగా అధిక స్వీయ-గౌరవం ఏర్పడటానికి దారితీస్తుంది.
- క్రియేటివిటీ అనేది కార్యశీల ప్రక్రియలో ఏదో ఒకదానిని సులభతరం చేయడానికి లేదా సబ్డినేట్లను ప్రోత్సహించే సామర్థ్యం.
- భావోద్వేగ సంతులనం అనేది వ్యక్తిగతమైన ఒక అంతర్భాగం
ఏదైనా నాయకుడి యొక్క లక్షణాలు. మారుతున్న పరిస్థితులలో ప్రశాంతంగా ఉండటం సామర్ధ్యం.
ఈ భావనలు పురుషుల మరియు మహిళల వ్యాపార లక్షణాలకు వర్తిస్తాయి.
ప్రతికూల వ్యాపార లక్షణాలు
పని కోసం అభ్యర్థులను ఆమోదించినప్పుడు అన్ని వ్యాపార లక్షణాలు మొదట సానుకూలంగా ఉంటాయి, ఇది వాటిని వ్యక్తి ఎలా ఉపయోగిస్తుందో దానిపై ఆధారపడి ఉంటుంది. ఉదాహరణకు, ఒక ఔత్సాహిక ఉద్యోగి తన ఉద్యోగ విధుల యొక్క అధ్బుతమైన పనితీరు సమయంలో తనకు ఒక రకమైన కవర్గా వ్యవహరించవచ్చు మరియు మోసగించటం వంటి వ్యక్తిగత లక్షణాలను దాచిపెడతాడు.