ఏ కాలంలో మరియు ఎప్పుడు ప్రసూతి చెల్లించబడుతోంది?
ఆర్థిక సహాయం యొక్క ఈ కొలత పేరు ఆధారంగా, ఒక మహిళ ప్రసూతి సెలవులో, మరియు తక్షణమే మొత్తం వ్యవధిలో ఉన్నప్పుడు ప్రసూతి సెలవు చెల్లించాల్సి ఉంటుందని ఊహించడం కష్టం కాదు. ప్రసూతి సెలవు మరియు పిల్లల పెంపకం సెలవు - అదే సమయంలో అది భవిష్యత్తులో మరియు పని నుండి యువ తల్లి విడుదల రెండు విభాగాలు కలిగి మొత్తం సమయం అర్థం చేసుకోవాలి .
ప్రసూతి ధనం ప్రకారం, ఒక మహిళ తన ప్రసూతి సెలవు సమయంలో ఆధారపడిన ఆర్థిక పరిహారాన్ని సాధారణంగా అర్థం చేసుకోవచ్చు. ఈ కాల వ్యవధి ఖచ్చితంగా చట్టం ద్వారా నిర్ణయించబడుతుంది. కాబట్టి, రష్యాలో, ఒక పసిపిల్లలకు జన్మనిచ్చిన అంచనా వేసిన తేదీకి 10 వారాలు మరియు ఆ తేదీ తర్వాత 10 వారాల ముందు సరిగ్గా పది వారాల ప్రారంభంలో ఒక అనారోగ్య సెలవును పొందాలని రష్యా భావిస్తోంది.
యుక్రెయిన్లో, ఈ కాలాన్ని కొంతవరకు తగ్గించారు - ప్రసవానంతర భాగం కూడా 70 రోజులు, ప్రసవానంతర కాలం 56 మాత్రమే. ఒక రష్యన్ పౌరుడు ఒకేసారి రెండు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ పిల్లలను గుండె వద్ద ఉంచుకుంటే ఆమె 194 రోజులు మొత్తం వ్యవధిలో ప్రసూతి సెలవులకు అర్హమైనది - ఇది 12 వారాల ముందు ప్రారంభమవుతుంది డెలివరీ అంచనా తేదీ మరియు ముగిసిన తర్వాత 110 రోజుల ముగుస్తుంది.
మొత్తం ప్రసూతి సెలవు కోసం జబ్బుపడిన సెలవు 30 వ వారం గురించి "ఆసక్తికరమైన" స్థానం లో స్త్రీకి ఇవ్వబడుతుంది. ఇది పని నుండి మినహాయింపు యొక్క ఖచ్చితమైన పరిధిని ప్రతిబింబిస్తుంది, ఈ వ్యవధి ఎల్లప్పుడూ తుది కాదు. ఒక యువ తల్లి పుట్టుకతో వచ్చినప్పుడు లేదా అది సంక్లిష్టతతో ఉంటే, ఉక్రెయిన్లో 14 రోజులు మరియు రష్యాలో 16 రోజులు పొడిగించవచ్చు.
మీరు ప్రసూతి చెల్లించడానికి ఎప్పుడు బాధ్యత వహిస్తారు?
అదే సమయంలో, ప్రతి సంస్థ ప్రసూతి సెలవు చెల్లించడానికి ఉన్నప్పుడు స్వతంత్రంగా నిర్ణయించే హక్కు ఉంది. కొన్ని సందర్భాల్లో అటువంటి చెల్లింపు ప్రత్యేక ప్రకటనలో చేయబడుతుంది, ఇతరులలో ఇది సంస్థ యొక్క అన్ని ఉద్యోగులకు తదుపరి జీతం చెల్లింపు తేదీకి సమయం ముగిసింది.