హాస్పిటల్ ప్రసూతి మరియు శిశుజననం

పిల్లల పుట్టిన సమయం సమీపిస్తుండటంతో, రిజిస్ట్రేషన్ సమస్య మరియు ప్రసూతి డిక్రీ చెల్లింపు భవిష్యత్తు తల్లికి మరింత తక్షణం అవుతుంది. ఈ కేసులో ఒక వైకల్యం షీట్ ఏ రూపంలోనైనా రూపొందించబడిన ఒక రూపంలో జారీ చేయబడింది. అయినప్పటికీ, దాని జారీ యొక్క కొన్ని లక్షణాలు గమనించాలి:

• గర్భిణీ స్త్రీకి ఒక అనారోగ్య జాబితా ఏ వైద్యునిచే జారీ చేయబడదు, కానీ కేవలం ఒక ప్రసూతి వైద్యుడు-స్త్రీ జననేంద్రియుడు (ఎవరూ లేనట్లయితే, అది సాధారణ అభ్యాసకుడు లేదా పారామెడిక్) జారీ చేయబడుతుంది;
• ఈ పత్రం రెండు వారాల పాటు గర్భధారణ సమయంలో ముప్పై వారాల్లో జారీ చేయబడుతుంది, పత్రం 28 వారాలకు విడుదలయ్యేటప్పుడు;
• రష్యాలో ఒక అనారోగ్య సెలవు 140 రోజులు (శిశువు జననానికి ముందు / 70 రోజుల ముందు) జారీ చేయబడుతుంది, కానీ రెండు లేదా అంతకన్నా ఎక్కువ పిల్లల మోసుకెళ్ళే, 194 రోజులు (శిశువు జన్మించిన తర్వాత / 84 రోజుల ముందు 84 రోజులు). అదే సమయంలో, ఉక్రెయిన్లో 126 రోజుల (వరుసగా 70 రోజులు / 56 రోజుల తరువాత) మరియు కవలల పుట్టినప్పుడు లేదా కష్టతరమైన జననాల సందర్భంగా 140 రోజుల పాటు 14 రోజుల పాటు ఈ కాలం పెరుగుతుంది.

విభిన్న మార్గాల్లో మహిళల మొత్తం సంఖ్యను పంపిణీ చేయవచ్చని తెలుసుకోవడం ముఖ్యం. ఉదాహరణకు, తరచూ భవిష్యత్ తల్లులు డెలివరీ చేయడానికి కొన్ని రోజులు మాత్రమే తీసుకుంటాయి మరియు తర్వాత చాలా సమయం పడుతుంది.

కొన్నిసార్లు, మొదట, మహిళలు ఈ రకమైన సర్టిఫికేట్ను జారీ చేయరు, చాలా ముఖ్యమైన రోజు వరకు పని చేయడానికి నిర్ణయం తీసుకుంటారు, కానీ సమయం ముగిసినప్పుడు వారి నిర్ణయాన్ని తరువాత మార్చండి. ఈ సందర్భంలో, పత్రం ఇప్పటికీ విడుదల చేయబడాలి, సెలవు కాలం నుండి ప్రసరణ తేదీ నుండి లెక్కించబడదు, కానీ వారి "ఆసక్తికరమైన పరిస్థితి" యొక్క 30 లేదా 28 వారాల నుండి మాత్రమే వివరణ ఇవ్వబడుతుంది. మొదటి శిశువు యొక్క శ్రద్ధ వహించాలనే డిక్రీపై రెండవ శిశువు ఆశిస్తున్నట్లయితే, సాధారణ క్రమంలో అనారోగ్య జాబితాను పొందడానికి గర్భధారణ మరియు ప్రసవసంబంధ అనువర్తనాన్ని వ్రాయడానికి ఆమెకు హక్కు ఉంది.

గర్భధారణ మరియు ప్రసవసంబంధమైన సహాయం చేయడం

ప్రసూతి సెలవు కోసం దరఖాస్తు చేయడానికి, మీరు సరైన పద్ధతిలో చెల్లని పని షీట్ను పూర్తి చేయాలి:

• పని కోసం అసమర్థత కారణం గురించి లైన్ లో, మీరు ఈ వ్యాసం లో జారీ కోసం ఆధారంగా ఇది కోడ్ "05", పేర్కొనాలి;
• సాధ్యమైనంత త్వరగా "ఆసక్తికరమైన స్థానం" (12 వారాల వరకు) వైద్య రికార్డుల కోసం నమోదులో ఒక పాజిటివ్ / ప్రతికూల ప్రతిస్పందన సూచిస్తుంది;
• ఉద్యోగం నుండి విడుదలైన మొదటి తేదీలు మరియు భవిష్యత్తు తల్లి యొక్క సెలవు దినాల్లో చివరి రోజులు నమోదు చేయబడతాయి;
• TIN సంబంధించిన లైన్ నింపి కాదు;
• ప్రయోజనం మొత్తం మీద లైన్ లో, "యజమాని యొక్క వ్యయంతో" కాలమ్ నిండి ఉండదు, ఎందుకంటే గర్భం మరియు ప్రసవ కోసం డబ్బు సోషల్ ఇన్సూరెన్స్ ఫండ్ ద్వారా బదిలీ చేయబడుతుంది.

గర్భం మరియు ప్రసవ కోసం పరిహారం

చట్టబద్దంగా హాజరుకాని మరియు తరువాత పరిహారం అందుకునేందుకు, మీరు యజమానికి వైకల్యం యొక్క షీట్ను అందించాలి. వైకల్పిక షీట్ నుండి తేదీలను అనుగుణంగా తప్పనిసరిగా తేదీలను సూచించే ఒక ప్రకటనను రాయడం తప్పనిసరి అయినప్పటికీ, ఇది సిఫార్సు చేయబడింది.

గత రెండు సంవత్సరాల్లో ఆమె పనిచేసిన తల్లి యొక్క సగటు ఆదాయాలపై డేటా ఆధారంగా, పరిహారం మొత్తం లెక్కించబడుతుంది. పూర్తి సగటు ఆదాయాలు సమానమైనవి. ఈ సందర్భంలో, పని రోజులు మాత్రమే పరిగణనలోకి తీసుకుంటాయి, మరియు ఆ చెల్లింపులను మాత్రమే ఆదాయాన్ని పొందవచ్చు. పని కోసం తాత్కాలిక అసమర్థత యొక్క కాలం, అలాగే భీమా రచనల ఎటువంటి హాని లేనటువంటి పని నుండి తీసివేసిన కాలాలు పరిగణించబడవు. మొదటి డిక్రీ తర్వాత, రెండో డిక్రీ అమలు చేయబడితే, రెండు నుంచి మూడు సంవత్సరాల క్రితం ఉన్న డేటా ఆధారంగా లెక్కించబడుతుంది, ఎందుకంటే బిల్లింగ్ వ్యవధికి కొత్త సమాచారం లేనందున, స్త్రీ పని చేయలేదు.