అనేకమంది నాయకులుగా ఉండటం మరియు ప్రజలను నడిపించేవారు. అయితే, స్వభావంతో మనలో ప్రతి ఒక్కరికి వ్యక్తిత్వం యొక్క నాయకత్వ లక్షణాల పూర్తి సమూహాన్ని కలిగి ఉండరు, ఇది ఒక నాయకుని వ్యక్తిని మరియు చాలా ఆకర్షణీయమైన వ్యక్తిత్వాన్ని తయారు చేస్తుంది . అదృష్టవశాత్తూ, ఒక కోరిక ఉంటుంది, మరియు నాయకత్వ లక్షణాలు అభివృద్ధి ఎలా, మీరు చాలా మార్గాలు వెదుక్కోవచ్చు.
ఒక వ్యక్తి యొక్క నాయకత్వం
మీరు మీలో నాయకుడిని పెంచుకోవాలని గట్టిగా నిర్ణయం తీసుకుంటే, మీకు ఇప్పటికే ఉన్న నాయకత్వ లక్షణాల నిర్వచనం మొదట పొందండి. మరింత మీరు గమనించి, దగ్గరగా మీరు గోల్ ఉన్నాయి. ఆ తరువాత, నాయకత్వ లక్షణాలను అభివృద్ధి చేసే పద్ధతులకు ఒకదానిని మార్చవచ్చు, ఇది పుస్తకాల నుండి మరియు ప్రత్యేక శిక్షణల నుండి సులభంగా నేర్చుకోవచ్చు.
- కాన్ఫిడెన్స్. నాయకత్వ లక్షణాలు ఏ లక్షణం ఈ స్థానంతో ప్రారంభం కావాలి. మీరు మీరే నమ్మకపోతే, ఇతరులు మీపై ఎలా నమ్మగలరు? ...
- ప్రమాదం కోసం సంసిద్ధత. అవసరమైనప్పుడు నష్టాలను తీసుకోగలగడం ముఖ్యం, కానీ సంతోషిస్తున్నాము లేదు, కానీ ఒక చల్లని మనస్సు ఉంచడానికి.
- విశ్వసనీయత మరియు స్థిరత్వం. నాయకులకు ఈ విలక్షణతలు అవసరమవుతాయి, ఎందుకంటే ప్రజలు తమ నిర్ణయాలను ఎప్పటికప్పుడు మార్చుకున్నారో ప్రజలు అనుసరించరు.
- జీవితంలో సక్రియ స్థానం. ఈవెంట్స్ మందపాటి లో "ఉడికించాలి" మాత్రమే అంగీకారం మీరు అన్ని విషయాల్లో పరిజ్ఞానం ఉండటానికి అనుమతిస్తుంది.
- ఇనిషియేటివ్ అండ్ ప్రేరణ. ఈ లేకుండా, మీరు చర్య తరలించడానికి ఇతరులు ఒప్పించేందుకు కాదు.
- ప్రజలు అనుభూతి సామర్థ్యం. మంచి బృందాన్ని సమీకరించటానికి నాయకుడు అవసరం ఏమిటి. వారి లక్ష్యాలు మరియు ఆదర్శాలకు ప్రజలను ఆకర్షించు - లక్ష్యాన్ని సాధించడానికి ఉత్తమ మార్గం.
- వశ్యత. మీకు త్వరగా పునర్నిర్మాణం ఎలామో తెలియకపోతే, మీరు ఈ లోడ్ని నిలబడలేరు. లైఫ్ అనూహ్యమైనది, ప్రత్యేకించి చాలామంది మీ మీద ఆధారపడతారు.
- సామాజికత. మీరు మీ బృందంలో మంచి వ్యక్తిగత సంబంధాన్ని నిర్వహించాలి.
పరిపూర్ణతకు పరిమితి లేనందున ఈ జాబితా చాలాకాలం వరకు కొనసాగుతుంది. ప్రధాన విషయం, మీరు వాటిని మరింత, మరింత మీరు ఒక జననం నాయకుడు పరిగణించవచ్చు.
నాయకత్వ నైపుణ్యాలను ఎలా అభివృద్ధి చేయాలి?
నాయకత్వ లక్షణాలు అభివృద్ధి చేయటానికి వివిధ మార్గాలు ఉన్నాయి, కానీ చాలా స్పష్టమైనవి 2: ఇప్పటికే విజయం సాధించిన వారికి (శిక్షణకు రావడం) లేదా నాయకత్వ లక్షణాల అభివృద్ధి గురించి పుస్తకాలు చదువుకోండి. వాటిలో మీరు జాబితా చేయగలరు:
- జార్జ్ అండర్స్ "అరుదైన అన్వేషణ";
- మార్క్ గ్రాండ్ స్టాఫ్ అండ్ జార్జియా సోరెన్సన్ "లీడర్షిప్ వ్యూహం: ది ఆర్ట్ ఆఫ్ జనరల్";
- సేథ్ గాడిన్ "జాతులు: మాకు కావాలి - మాకు దారి";
- చిప్ అండ్ డెన్ హిట్ "స్విచ్: ఏ విధంగా మార్చాలో కష్టం మార్చడం";
- డేవిడ్ నోవాక్, "యువర్సెల్ఫ్ ఆకర్షణీయంగా ఉండండి."
ఈ పుస్తకాల రచయితలచే ఇవ్వబడిన నాయకత్వ లక్షణాలు అభివృద్ధి కోసం సిఫార్సులు, నాయకత్వం సారాన్ని అర్థం చేసుకోవడానికి మాత్రమే సహాయపడతాయి, కానీ వాటిలో అవసరమైన లక్షణాలను కూడా అభివృద్ధి చేయవచ్చు.