పని గంటల సంస్థ

మీ పని ఉత్పాదకతను నిర్ణయిస్తున్న పని తరహా సమయం ఇది. మీకు సమయం లేకపోతే, బహుశా మీరు నెమ్మదిగా పని చేస్తున్నారన్నది సమస్య కాదు, కానీ మీరు ప్రాధాన్యతలను సరిగ్గా అమర్చడం లేదు.

పని గంటలను నిర్వహించడం యొక్క సూత్రాలు

అన్నింటిలో మొదటిది, సమయము సరైనది, అత్యవసర మరియు అత్యవసర పరిస్థితుల నుండి తక్షణ కేసులను గుర్తించగల సామర్ధ్యం. ఇది ఈ నాలుగు ప్రమాణాలపై ఆధారపడింది మరియు పని దినాన్ని నిర్మించాల్సిన అవసరం ఉంది. అత్యంత సరైన ఎంపిక ఇది:

  1. అన్ని మొదటి, మీరు అన్ని తక్షణ మరియు ముఖ్యమైన విషయాలను, సమయం వేచి లేదు ఏదో పూర్తి చేయాలి.
  2. రెండవ మలుపు లో, అత్యవసర అన్ని విషయాలు ఉంచండి, కానీ ముఖ్యమైనది కాదు. ప్రాముఖ్యత హైరార్కీలో వారు అత్యవసర పరిస్థితిని వర్గీకరించినట్లయితే, వారు తక్కువ స్థానంలో ఉన్నారు అయినప్పటికీ, వీలైనంత త్వరగా మీతో పాటుగా వాటిని పొందాలి.
  3. మూడవ స్థానంలో - ముఖ్యమైన, కానీ అత్యవసర విషయాలను కాదు. పని దినం చివరలో వారు వదిలి వేయకూడదు, ఈ సమయంలో, ఒక నియమం వలె, శ్రద్ధ ఇప్పటికే బలహీనపడింది మరియు పొరపాటు చేసే అవకాశం ఎక్కువ.
  4. చివరి, నాల్గవ స్థానంలో - అప్రధాన మరియు అత్యవసర కేసులు. సాధారణంగా, వారు వివిధ రకాల అనువర్తిత పనిని కలిగి ఉంటాయి: పత్రాలను విడిచిపెట్టి, ఫోల్డర్లను విచ్ఛిన్నం చేయడానికి పని దినం ముగింపులో, పని కోసం ఎటువంటి శక్తి లేనప్పుడు వారు చేయవచ్చు.

మార్గం ద్వారా, వ్యక్తిగత సమయం యొక్క సంస్థ పూర్తిగా అదే సూత్రాలు నిర్మించవచ్చు - కాబట్టి మీరు ఎల్లప్పుడూ అన్ని తక్షణ నిర్వహించండి మరియు చిన్న విషయాలు కూరుకుపోయి లేదు.

స్థలం యొక్క సంస్థ

సమయం మరియు ప్రదేశం యొక్క సంస్థ సమర్థవంతమైన పనిలో ముఖ్యమైన అంశం. మీరు రోజు పని ప్రారంభించటానికి ముందు, మీకు పని కోసం అవసరమైన అన్ని పత్రాలు మరియు వస్తువుల యొక్క ఉచిత స్థలం మరియు లభ్యతని నిర్ధారించుకోండి. రోజుకు సరైన వస్తువులను కనుగొనడంలో మీరు ఖర్చు చేయకపోతే, మీరు సమయాన్ని ఆదా చేస్తారు. ఈ ప్రశ్నలను ప్రారంభ రోజున 5 నిమిషాలు ఇవ్వడానికి ఇది చాలా ప్రభావవంతమైనది.