ఆసక్తి యొక్క వివాదం

మేము ప్రతిరోజు వివిధ వ్యక్తులతో కమ్యూనికేట్ చేస్తాము. ఎవరైనా మాకు దగ్గరగా మరియు మేము వారితో కమ్యూనికేట్ నుండి ఆనందం పొందండి, మరియు వారు కేవలం పరిస్థితులలో కమ్యూనికేట్ కలిగి (పని, అధ్యయనం, సేవలు అందుకున్న, మొదలైనవి). కానీ పరస్పర వ్యతిరేకత లేదా సానుభూతి ఉన్నప్పటికీ, అన్ని రకాల విభేదాలు మాకు మధ్య తలెత్తుతాయి, అది అనివార్యం. ఆసక్తుల వివాదాస్పదం అంతేకాక, సన్నిహిత ప్రజల మధ్య కూడా, వారు ఒకరికొకరు బాగా కలిసి ఒకరినొకరు ప్రేమించి, ఒకరినొకరు ప్రేమిస్తారనే వాస్తవం ఉన్నప్పటికీ, వాదనలకు అత్యంత ముఖ్యమైన కారణాలలో ఒకటి.

రోజువారీ జీవితంలో ఆసక్తి యొక్క వివాదాలకు ఉదాహరణలు ప్రతి దశలోనూ చూడవచ్చు: పిల్లలు ఒక కిండర్ గార్టెన్లో బొమ్మను భాగస్వామ్యం చేయలేరు; కుటుంబం లో ఒక TV - భార్య ప్రదర్శన చూడటానికి కోరుకుంటున్నారు, మరియు భర్త ఫుట్బాల్ ఉంది; రెండు అబ్బాయిలు ఒక అమ్మాయి గుండె గెలుచుకున్న ప్రయత్నించండి; రవాణా లో ఒక ఉచిత సీటు, ఇది కోసం దరఖాస్తు ఎంటర్ చేసిన అన్ని, మొదలైనవి

ఆసక్తి మరియు దాని రూపాలు

మాకు ప్రతి ఆసక్తి తన సొంత ప్రాంతం మరియు మేము జీవితంలో చురుకుగా ఎంత నుండి విస్తరించేందుకు ఆస్తి ఉంది. మరియు మరొక వ్యక్తి కూడా తక్కువ చురుకుగా కాదు మరియు తన మండలాలు విస్తరిస్తుంది సందర్భంలో, అప్పుడు మీ మండలాలు కొంత సమయంలో దాటవచ్చు అవకాశం ఉంది. సో ఒక వివాదం ఉంది. మనస్తత్వ శాస్త్రంలో, లాటిన్ భాషతో వివాదాస్పద భావనను ఖండించడం వలె అనువదిస్తారు, రెండు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ పార్టీలు ఒక వస్తువు యొక్క ఆసక్తిని కలిగి ఉన్న సందర్భాలలో రకాలుగా చెప్పవచ్చు.

మేము వివాదాస్పద సంకేతాల గురించి మాట్లాడినట్లయితే, అవి:

  1. వస్తువు మరియు పరిస్థితి యొక్క ఉనికిని, ప్రతి ఒక్కరూ వారి స్వంత ఆసక్తుల్లో, సంఘర్షణగా భావిస్తారు.
  2. వివాదాస్పద వస్తువు లేదా వస్తువు యొక్క అసమానత అంటే, ఇది విభజించబడదు, అది ఒక్క వ్యక్తికి మాత్రమే వెళ్ళవచ్చు.
  3. ప్రస్తుత వివాదాస్పద పరిస్థితిని కొనసాగిస్తూ పార్టీల కోరిక మరియు ఒకరికొకరు ఇచ్చుటకు విముఖత.

అందువల్ల, ఆసక్తి కలయికల అసమాన్యత అన్ని పాల్గొనేవారు ఆసక్తి కలిగి ఉంటారు మరియు ప్రతిఒక్కరికీ వారి స్వంత ప్రయోజనాలలో ఆలోచించడం. ఇది కార్యాచరణ పథకం యొక్క ఆలోచనలు మరియు వారి ప్రణాళిక చర్యలు తమకు మారుతుంటే, ప్రమాదకరమైన పరిస్థితి మొదలవుతుంది - ప్రత్యక్షంగా వివాదం, అంటే, పాల్గొనేవారి ప్రయోజనాలకు ఘర్షణ.

వడ్డీ తీర్మానం యొక్క వివాదం

దీనిని నివారించడానికి, ఆసక్తుల వివాదాల పరిష్కారం కోసం ఐదు ప్రధాన మార్గాలు ఉన్నాయి:

  1. మొట్టమొదటి, పోటీ, ప్రతి వ్యక్తి యొక్క కోరికను వ్యక్తం చేయాలనే ఉద్దేశ్యంతో, వారి ఆసక్తిని సాధించడానికి, అది మరొక వ్యక్తి యొక్క నష్టానికి దారితీసినప్పటికీ.
  2. రెండవది, మరొక వ్యక్తి యొక్క ఆసక్తుల కొరకు వారి సొంత ఆసక్తుల త్యాగం.
  3. మూడవది, ఒక రాజీని గుర్తించడం - అంటే ఇరు పక్షాల నుండి మినహాయింపుల ఆధారంగా ఒక ఒప్పందం. ఆసక్తుల యొక్క ఈ రకమైన పరిష్కారాలు, ఉత్పన్నమయ్యే వైరుధ్యాలను తొలగించే ఎంపికలను అందించడంలో వ్యక్తీకరించబడతాయి.
  4. అంతేకాదు, సంఘర్షణను పరిష్కరించే అవకాశం కూడా ఉండదు, రెండూ ఏకీకరణ కోరిక లేనప్పుడు, మరియు అదే సమయంలో తమ సొంత లక్ష్యాలను సాధించటానికి ఏ పాత్ర లేదు.
  5. అంతిమంగా, సహకారం, పరిస్థితిలో పాల్గొనేవారు ప్రతి ప్రక్కల ప్రయోజనాలను పూర్తిగా సంతృప్తిపరచగల ఒక ప్రత్యామ్నాయాన్ని కనుగొన్నారు.

ఆసక్తి కలయికలను నివారించే కళను మాస్టరింగ్లో పరిపూర్ణంగా ఉంటుంది, ఉదాహరణకు, మీ కుటుంబంలో, పనిలో, మొదలైనవి. వారి కుటుంబ సభ్యులు, సహచరులు, వారి ఆసక్తులు మరియు అభిప్రాయాలపై ఆసక్తి కలిగి ఉండాలి. ఈ సందర్భంలో, సానుకూల లక్షణాలు ఆసక్తి మాత్రమే, కానీ బలహీనతలను దృష్టి చెల్లించటానికి, అది మీరు వాటిని బాగా సంప్రదించండి సహాయం చేస్తుంది. మీరు ఇతరులను వినడానికి, వినడానికి సామర్ధ్యాన్ని కూడా కలిగివుండాలి, అలాంటి లక్షణాలు మాట్లాడే సామర్ధ్యం కంటే మరింత విలువైనవి. విమర్శలు పరోక్షంగా మరియు కప్పిపుచ్చినట్లయితే, అది ప్రతికూలంగా ఉండకపోయినా, మెరుగుదల కోసం మాత్రమే నెరవేరినట్లయితే, మీ విమర్శను అనుసరించడానికి ఇది మితిమీరిపోదు. ఆదేశాలతో జాగ్రత్తగా ఉండండి, మీ తప్పులను అర్థం చేసుకోండి మరియు ఇతర వ్యక్తుల తప్పులను అంగీకరిస్తుంది, మరింత తరచుగా చిరునవ్వు మరియు కలిసి జీవిద్దాం!